Όλα τα μέτρα του πρώτου lockdown επανέρχονται στο προσκήνιο από σήμερα, καθώς η απόφαση να κλείσουν και τα δημοτικά σχολεία, τα νηπιαγωγεία και οι βρεφονηπιακοί σταθμοί επαναφέρει την ανάγκη άδειας ειδικού σκοπού για τους γονείς, παράλληλα με τα μέτρα της τηλεργασίας και βέβαια των αναστολών που ήδη εφαρμόζονται από την προηγούμενη εβδομάδα.

Ειδικά για τους γονείς, η άδεια ειδικού σκοπού ισχύει τόσο στο δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα,  για εργασίες που δεν είναι εφικτή η εξ αποστάσεως εργασία. Ειδικά για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που έχουν  ήδη εξαντλήσει το δικαίωμα της ετήσιας κανονικής άδειας για το έτος 2020, γίνεται αποδεκτό ότι, κατά την τέταρτη μέρα του 4ημέρου σχήματος της άδειας ειδικού σκοπού, μπορεί να δηλωθεί οποιαδήποτε άλλη νόμιμη άδεια δικαιούται ο εργαζόμενος, είτε αυτή χορηγείται με αποδοχές είτε χωρίς αποδοχές, όπως π.χ. άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών, άδεια λόγω ασθένειας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών.

Να σημειωθεί ότι στην άδεια ειδικού σκοπού για κάθε 4 ημέρες άδειας,  οι δύο πρώτες ημέρες χορηγούνται με αποδοχές από τον εργοδότη, η τρίτη ημέρα επιδοτείται από τον τακτικό προϋπολογισμό και η τέταρτη ημέρα αφαιρείται από την ετήσια κανονική άδεια του εργαζόμενου. Το δικαίωμα μπορεί να εναλλάσσεται μεταξύ των δύο γονέων, οι οποίοι οφείλουν να υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις στον εργοδότη τους.  Εάν ο ένας είναι μισθωτός και ο άλλος ελεύθερος επαγγελματίας, τότε την άδεια δικαιούται μόνο ο μισθωτός. Αν εργάζεται μόνο ο ένας γονέας, τότε δεν δικαιούται την άδεια, παρά μόνο αν ο άλλος νοσηλεύεται ή νοσεί από κορωνοϊό ή είναι άτομο με αναπηρία.

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται και το μέτρο των αναστολών συμβάσεων, με την ειδική πλατφόρμα στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη να έχει ήδη ανοίξει από χθες το απόγευμα για τις σχετικές δηλώσεις. Για τις επιχειρήσεις που  έχουν κλείσει με κρατική εντολή σε όλη την Ελλάδα, οι υπεύθυνες δηλώσεις των εργοδοτών στο πληροφοριακό σύστημα “Εργάνη” υποβάλλονται έως και την Τρίτη 24/11 στην πλατφόρμα supportemployees.services.gov. gr. Προσοχή. Αίτηση από τον εργαζόμενο απαιτείται μόνο εάν τίθεται για πρώτη φορά σε αναστολή. Οι πληρωμές της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους των κλειστών επιχειρήσεων θα πραγματοποιηθούν από την Παρασκευή 27/11 έως και την Πέμπτη 3/12.

Για τις πληττόμενες επιχειρήσεις βάσει ΚΑΔ, οι εργοδότες υποβάλουν υπεύθυνες δηλώσεις για την αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους στο πληροφοριακό σύστημα “Εργάνη” έως και 7/12. Σε αυτό το χρονικό διάστημα θα επιτρέπονται και οι ορθές επαναλήψεις υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων. Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι θα υποβάλουν δηλώσεις εάν τίθενται για πρώτη φορά οι συμβάσεις εργασίας τους σε αναστολή, ανεξαρτήτως προσώπου εργοδότη. Οι πληρωμές της αποζημίωσης ειδικού σκοπού θα πραγματοποιηθούν από 7/12 και σταδιακά μέχρι τέλος του μήνα.

Οι αποζημιώσεις ξεκινούν από 800 ευρώ για 30 ημέρες αναστολής, που όμως όπως διευκρινίστηκε χθες, από το υπουργείο, δικαιούνται μόνο οι εργαζόμενοι στους κλάδους του τουρισμού, επισιτισμού, πολιτισμού και αθλητισμού που είχαν δικαίωμα αναστολών και τον Οκτώβριο. Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι ανάλογα με την περιοχή στην οποία εργάζονται και κατά συνέπεια την ημερομηνία κατά την οποία ελήφθη η απόφαση για κλείσιμο με κρατική εντολή ή ένταξη στους πληττόμενους ΚΑΔ, θα λάβουν αναλογία. Η ημερήσια αποζημίωση ανέρχεται σε 26,6 ευρώ, ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής.

Και βέβαια, σε ισχύ παραμένει το μέτρο της υποχρεωτικής τηλεργασίας σε ποσοστό τουλάχιστον  50% του προσωπικού που μπορεί να εργαστεί με αυτή τη μορφή εργασίας.  Το μέτρο ισχύει τουλάχιστον έως τις 30 Νοεμβρίου, ενώ υπάρχουν εισηγήσεις ακόμη και για αύξησή του στο 70%.