Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ καλεί τα μέλη της (ΕΜΠΟΡΙΚΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ) ως Φορείς Εκπροσώπησης των Εργοδοτών (ΦΕΕ) να υλοποιήσουν προγράμματα κατάρτισης για μικρές επιχειρήσεις οι οποίες απασχολούν 1 – 49 εργαζομένους, με στόχο τη συστηματική και συνεχή αναβάθμιση των επαγγελματικών και οριζόντιων δεξιοτήτων ή την απόκτηση νέων, ώστε οι εργαζόμενοι, να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις αφενός των επιχειρήσεων από τις οποίες προέρχονται και αφετέρου της εργασίας γενικότερα.

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΦΟΡΕΙΣ : Στο πλαίσιο του προγράμματος αυτού δικαιούχοι φορείς υλοποίησης
είναι ως εξής:

Α) Οι Πρωτοβάθμιοι και Δευτεροβάθμιοι Φορείς οι οποίοι ορίζονται από το καταστατικό τους ως Φορείς Εκπροσώπησης Εργοδοτών, των οποίων τα μέλη διατηρούν επαγγελματική δραστηριότητα.

ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ :
Στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης δικαίωμα συμμετοχής έχουν επιχειρήσεις που:

Απασχολούν από 1 έως 49 άτομα προσωπικό, οι οποίες υπόκεινται στην υποχρέωση καταβολής στον ΕΦΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς ΛΑΕΚ (0,06%) και δεν συμμετέχουν στο πρόγραμμα ΛΑΕΚ 0,06 για τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο.

Οι επιχειρήσεις που καταρτίζουν το προσωπικό τους θα πρέπει να είναι:
– Μέλη των δικαιούχων ΦΕΕ (εγγεγραμμένα στο Μητρώο Μελών) είτε
– Επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον ίδιο κλάδο ή τομέα παραγωγής αλλά δεν ανήκουν
σε ΦΕΕ (Μη Μέλη).

Κάθε επιχείρηση δικαιούται να συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης με περισσότερους
του ενός ΦΕΕ, με την προϋπόθεση να ανήκουν στον ίδιο κλάδο παραγωγής .

ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ :
Στο ανωτέρω πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχουν:
Α. Οι Εργαζόμενοι των Επιχειρήσεων της προηγούμενης παραγράφου που απασχολούν από
1 – 49 άτομα προσωπικό.
Οι έλεγχοι της κατηγορίας αυτής που αφορούν στους καταρτιζόμενους, γίνονται αυτόματα και σε
πραγματικό χρόνο μέσω ΕΡΓΑΝΗ, όπως περιγράφονται παραπάνω.
Β. Οι Εργαζόμενοι που το αντικείμενο απασχόλησης τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερή
εργασία. Οι εργαζόμενοι της κατηγορίας αυτής υποχρεωτικά θα πρέπει:

2
α) όταν δηλώνονται σε πρόγραμμα να μην εμφανίζονται απασχολούμενοι σε επιχείρηση (γιατί σε
μία τέτοια περίπτωση πρέπει να δηλώνονται σε τμήμα τύπου
β) να διαθέτουν τουλάχιστον 50 ημερομίσθια. Η περίοδος ελέγχου της απασχόλησης αφορά το
έτος 2021.

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ :

Τα Εργατικά Κέντρα είναι αρμόδια για να συγκεντρώνουν τα δικαιολογητικά. Εάν το Εργατικό Κέντρο δεν αποδεχθεί τη συνεργασία, τα αντίστοιχα δικαιολογητικά τα συλλέγει ο Φορέας υλοποίησης του προγράμματος.
α) Των εργαζόμενων χωρίς σταθερή εργασία.

β) Των εργαζόμενων μη μέλη των ΦΕΕ. Οι ως άνω καταρτιζόμενοι απευθύνονται στο Εργατικό
Κέντρο του Νομού (ή της περιοχής του Νομού) στο οποίο είναι εγγεγραμμένοι ως μέλη.
Εάν δεν συμμετέχει στη διαδικασία Εργατικό Κέντρο τότε τα αντίστοιχα δικαιολογητικά θα τα
συλλέγει ο δικαιούχος φορέας που υλοποιεί το πρόγραμμα.

Τα προγράμματα κατάρτισης υλοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας και μέχρι της 22:00, περιλαμβάνουν μόνο θεωρητικό μέρος. Η διάρκειά τους ορίζεται στις 40 ώρες και ο αριθμός των διδακτικών ωρών ημερησίως δεν μπορεί να υπερβαίνει τις τέσσερις (4).

Η λήξη υποβολής των προτάσεων ορίζεται στις 25/09/2022. Η υλοποίηση των προγραμμάτων θα ολοκληρωθεί στις 20 Δεκεμβρίου 2022.

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επικοινωνείτε με τα γραφεία της
Ομοσπονδίας,
Παπάγου 43, 59 100, Βέροια,
Τηλ.: 23310 63707
Mail: oesdkmak@gmail.com
ή στους κατά τόπους Εμπορικούς Συλλόγους

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ελμαλόγλου Νεκτάριος