Όσα έχουν γραφτεί/ειπωθεί για τις συνθήκες εργασίας στον συγκεκριμένο σταθμό είναι αλήθεια. Δηλαδή:

1. Είναι αλήθεια ότι ο υπεύθυνος του σταθμού, μας βάζει να μαζεύουμε διάφορα σκουπίδια μπροστά από τις λωρίδες των booth, όπου την ίδια ώρα διέρχονται πολλά οχήματα διαφόρων κατηγοριών (Ι.Χ, Μοτοσυκλέτες, Νταλίκες), με κίνδυνο κάποια στιγμή να παρασυρθεί ο εργαζόμενος. Κάθε μέρα έρχονται υπάλληλοι της εταιρίας ΑΚΤΩΡ (όπου είναι υπεύθυνη για την συντήρηση /καθαριότητα του αυτοκινητόδρομου) καθαρίζουν με τον κατάλληλο εξοπλισμό για το μάζεμα των σκουπιδιών.
2. Είναι αλήθεια ότι κουβαλάμε μπουκάλες νερού μέχρι σήμερα για χρήση τουαλέτας , οι οποίες μπουκάλες ζυγίζουν 20+ κιλά και τις σηκώνουν άνδρες-γυναίκες. Με αποτέλεσμα να πονάνε τα χέρια μας και η μέση μας , αφού δεν έχουμε όλοι το ίδιο σωματότυπο αλλά και ούτε την ίδια μυική δύναμη.
3. Είναι αλήθεια ότι ο υπεύθυνος του σταθμού, τηλεφωνούσε σε εργαζόμενους (εισπράκτορες και επόπτες) οι οποίοι νόσησαν από κορονοιό και τους έλεγε να πουν στον ΕΟΔΥ, ότι δεν εργαζόντουσαν εκείνες τις ημέρες και ότι δεν ήρθαν σε επαφή με συναδέλφους.
4. Είναι αλήθεια ότι μας είχε κόψει το διάλειμμα από 20λεπτο σε 15λεπτο μετά από διαπληκτισμό εργαζομένου μαζί του , λέγοντας μας “Ένας να μιλάει την πληρώνεται όλοι”. Και μόλις βγήκαν οι καταγγελίες το ξανά έκανε 20λεπτο.
5. Είναι αλήθεια ότι του έχουμε ζητήσει πολλές φορές να μας βάζει κοινές βάρδιες με συντοπίτες μας για να ερχόμαστε στην δουλειά με ένα όχημα, λόγω αύξησης της τιμής των καυσίμων.
6. Είναι αλήθεια ότι όταν λείπουμε από την εργασία για θέματα υγείας ή για άλλους προσωπικούς λόγους, δεν δέχεται το χαρτί από τον γιατρό για να δικαιολογήσουμε την απουσία.(Σε έναν συνάδελφο πήρε το χαρτί αλλά δεν το έστειλε ποτέ στο λογιστήριο με αποτέλεσμα να πάρει -70ευρώ στην μισθοδοσία του).
7. Είναι αλήθεια ότι έχει απολύσει από τον σταθμό 3 άτομα με ψεύτικες κατηγορίες, λέγοντας τους από κοντά άλλους λόγους απόλυσης και άλλους λόγους έγραψε στην αναφορά απόλυσης. Καθώς επίσης, τους ειρωνευόταν και τους χλεύαζε μπροστά σε εργαζόμενους του σταθμού λέγοντας ότι τους άξιζε η απόλυση! (Που είναι η παιδεία και ο επαγγελματισμός αυτού του κυρίου;)
8. Είναι αλήθεια ότι δεν χαιρετάει το προσωπικό του παρά μόνο αν τον χαιρετίσουμε πρώτα εμείς.
9. Είναι αλήθεια ότι δεν τηρεί τα μέτρα προστασίας κατά του covid-19, καπνίζοντας μέσα στο διοικητήριο χωρίς την προστατευτική του μάσκα. Και μόλις βγήκαν οι καταγγελίες μας είπε αφού και εσείς καπνίζετε – εγώ σας έφταιξα;
10. Είναι αλήθεια ότι τον ζητάμε άδειες και ρεπό συγκεκριμένες μέρες και μας βάζει επίτηδες να δουλεύουμε εκείνες τις ημέρες.
11. Είναι αλήθεια ότι μετά από νυχτερινή βάρδια μας βάζει ακριβώς την επόμενη μέρα “ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ”, καίγοντας μας τις άδειες μας χωρίς να του το έχουμε ζητήσει.

Το πρόβλημα με την εταιρία που έχει τα διόδια είναι ότι βρίσκεται στην Αττική, δηλαδή εκτός περιοχής. Που αυτό σημαίνει ότι δεν έχουν καθαρή εικόνα για το τι συμβαίνει στον σταθμό. Όταν σε έναν σταθμό με 50 εργαζόμενους, οι 40 έχουν πρόβλημα με τον υπεύθυνο του σταθμού, τότε πάει να πει ότι κάτι τρέχει με το συγκεκριμένο άνθρωπο. Όταν βλέπετε ότι έχουν παραιτηθεί πάνω από 20 άτομα από τον σταθμό μέσα σε 1,5 χρόνο όπου λειτουργεί ο σταθμός , θα έπρεπε να σας έχει κάνει ΜΕΓΑΛΗ εντύπωση!
Αυτό που ζητάμε σαν υπάλληλοι, είναι να επικοινωνήσει ο διευθυντής προσωπικού με τους υπαλλήλους του σταθμού αλλά και με τους υπαλλήλους που έφυγαν και να συζητηθούν όλα αυτά που έχουν ειπωθεί παραπάνω. Δεν είναι ψέματα, δεν είναι αβάσιμα, είναι ΑΛΗΘΕΙΕΣ.  Δεν γίνεται εν έτη 2022 να υπάρχουν αυτές οι συνθήκες εργασίας.

” Οι άνθρωποι δεν αφήνουν κακές δουλειές, αφήνουν κακά αφεντικά και κακή ηγεσία”. Αυτό προς κάθε τοξικό προϊστάμενο που δεν έχει ιδέα για το τι θα πει ηγεσία. Οι εργαζόμενοι είναι άνθρωποι. Και οι άνθρωποι θέλουν αξιοπρέπεια , αξιοκρατία και ευγένεια για να αποδώσουν.