email επικοινωνίας

Ακούστε εδώ Ράδιο Γρεβενά – 101.5

POTIKA MYRTO
Τζιόβας Ανδρέας
Loco delivery

Ράδιο Γρεβενά Συνεντεύξεις

Grevenamedia @facebook

Ράδιο 101.5
ΥΓΡΑΕΡΙΟ
Ζιώγας
tsiarsiotis
Ανταλλακτικά αυτοκινήτων
ΙΩΑΝΝΑ

Κατηγορίες

Αντικείμενα εργασίας και δεξιότητες θα αλλάζουν κάθε 10 χρόνια

Τα περισσότερα αντικείμενα εργασίας που θα υπάρχουν το 2030 δεν έχουν επινοηθεί ακόμη! Αυτό υποστήριξε ο CEO του Ομίλου Adecco, Alain Dehaze, στη συζήτηση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, με θέμα «Skilling the Global Workforce».

Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι:

  • Το 40% των δεξιοτήτων παύουν να είναι επίκαιρα κάθε 3-4 χρόνια.
  • Το 85% των αντικειμένων εργασίας που θα υπάρχουν το 2030 δεν έχουν επινοηθεί ακόμη.

Ο γενικός διευθυντής της Adecco μίλησε για τους τρόπους με τους οποίους μπορούν να προετοιμαστούν επιχειρήσεις και εργαζόμενοι για την επανάσταση που αναμένεται σε επίπεδο δεξιοτήτων, επισημαίνοντας την ανάγκη για συνεχή επαγρύπνηση του ανθρώπινου δυναμικού. Όπως εξήγησε, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι, λόγω της ταχύτητας με την οποία εξελίσσεται η τεχνολογία, χάνουν περίπου το 40% των δεξιοτήτων τους κάθε 3-4 χρόνια, χωρίς την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων κινδυνεύουν να θεωρούνται παρωχημένοι για την αγορά εργασίας μετά την πάροδο μίας δεκαετίας.

Καθώς συνεχίζουμε να αντιμετωπίζουμε την αβεβαιότητα που προκαλείται από την παγκόσμια πανδημία του νέου κοροναϊού, η εργασία εξ αποστάσεως αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία και γίνεται πιο διαδεδομένη από ποτέ. Αυτή η ιστορική αλλαγή ανάγκασε τις εταιρείες να εστιάσουν στο πώς θα μπορέσουν να καλύψουν ένα διαφαινόμενο χάσμα δεξιοτήτων, μέσω του επαναπροσδιορισμού των αναγκών τους και της ανάπτυξης των ανθρώπων τους και των δεξιοτήτων τους, με στόχο να προετοιμαστούν για το μέλλον.

Η έρευνα του Ομίλου Adecco σχετικά με τον μετασχηματισμό του εργατικού δυναμικού  έδειξε ότι, όσον αφορά στις δεξιότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση, το 84% των ηγετών των επιχειρήσεων και το 59% των εργαζόμενων αναγνώρισαν τις δεξιότητες ανάλυσης δεδομένων και επιστήμης δεδομένων, ως σημαντικότερη προτεραιότητά τους για το μέλλον. Επιπλέον, δεξιότητες όπως η ανθεκτικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη και η δημιουργικότητα έχουν γίνει απαραίτητες. Ανάλογα ήταν και τα ευρήματα της έρευνας της Adecco Ελλάδας σε τοπικό επίπεδο.

Αισιόδοξοι οι εργοδότες – Απαισιόδοξοι οι εργαζόμενοι

Ο τρόπος με τον οποίο βλέπουν το μέλλον της εργασίας εργοδότες και εργαζόμενοι, όπως ήταν αναμενόμενο, διαφέρει κατά πολύ.

Σύμφωνα με την έρευνα, σε ερώτηση για το πώς φαντάζονται τον κόσμο της εργασίας στη μετά Covid-19 εποχή, οι εργοδότες απαντούν «καλύτερα από πριν» σε ποσοστό 45%, ενώ οι εργαζόμενοι σε ποσοστό 36%. 

Το 22% των εργοδοτών απάντησε ότι η κατάσταση θα είναι ίδια με πριν και το 33% χειρότερη. Αντίστοιχα, 23% των εργαζομένων απάντησαν ότι θα είναι ίδια, ενώ οι περισσότεροι, σε ποσοστό 41%, πιστεύουν ότι η ο κόσμος της εργασίας θα είναι χειρότερος όταν τελειώσει η πανδημία.

Σχετικά άρθρα

Κοζάνη- Γραφείο
ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΟ

Πωλείται οικία στην Καληράχη Γρεβενών
ΤΑΞΙ
Πασχάλης Χατζηγεωργίαδης
ENOIKIAZETAI
Κ.Παλαιολόγου 58
Αριστείδου 27
ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ
-Διεύθυνση-GrevenaMedia
Ενοικιάζεται ή Πωλείται
Διαφήμιση ΛΑΔΙΑ
 

Follow Us

ΤΣΙΟΓΚΑΣ
Σεμερτζίδης
TSIOVAKAS

Καιρός

Γρεβενά

Grevena

Fog
Humidity: 100
Wind: 0 km/h
1 °C
3 11
19 Jan 2015
3 11
20 Jan 2015
Κανάλι 28 | Ράδιο Γρεβενά 101,5
ΗΛΕΚΤΡΟΝ