Σε σκάνδαλο τείνει να εξελιχθεί γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για την πλήρωση θέσεων στην ΑΑΔΕ. Πρόκειται για την προκήρυξη 1Γ/2022 που όπως καταγγέλλουν οι καλά γνωρίζοντες αποτελεί πλέον μία συνεχιζόμενη κοροϊδία.

Με την προκήρυξη του διαγωνισμού είχαν τεθεί εξαιρετικά υψηλά κριτήρια για τους υποψηφίους. Κι αυτό προκύπτει από βασικά στοιχεία όπως:

1. Από την εξεταστέα ύλη, αφού οι οικονομολόγοι κλήθηκαν να εξεταστούν στο Δημοσιονομικό και Φορολογικό Δίκαιο και οι Νομικοί στη Λογιστική και Ελεγκτική Επιχειρήσεων,
2. Από την υψηλή αρνητική βαθμολογία που τέθηκε, σε σχέση με άλλους γραπτούς διαγωνισμούς  για Εφορία και Τελωνεία των τελευταίων ετών!! 0,35 Βαθμοί σε κάθε λάθος απάντηση, ενώ συνήθως η αρνητική βαθμολογία κυμαίνεται από 0,20 έως 0,25!!
3. Βάση σε κάθε μάθημα το 55, αλλά για να θεωρηθεί κάποιος επιτυχών έπρεπε ο μέσος όρος των 3 μαθημάτων που έδιναν οι διαγωνιζόμενοι να είναι από 60 και πάνω,
4. Από τα πολύ δύσκολα θέματα που τέθηκαν και αυτό φάνηκε και από τα απογοητευτικά αποτελέσματα που δημοσιεύθηκαν τον περασμένο Δεκέμβριο.

Από τις 822 θέσεις που προκηρύχθηκαν με τον διαγωνισμό, διοριστέα είναι μόνο τα 257 άτομα.

Και αφού υπήρξαν όλες αυτές οι παλινωδίες οι αρμόδιοι αποφάσισαν αλλαγές… Έτσι τέθηκε σε διαβούλευση το θέμα της Προκήρυξης 1Γ/ 2022 με σκοπό να μειωθεί η βάση στις 40 μονάδες σε κάθε επιμέρους μάθημα και στις 50 μονάδες στη συνολική βαθμολογία.

Δηλαδή με τις νόμιμες διαδικασίες του Διαγωνισμού, μόνο 257 άτομα από όλες τις κατηγορίες κατάφεραν να καταστούν διοριστέοι, ενώ τώρα μέσω της Δημόσιας Διαβούλευσης και της τροπολογίας που θα ακολουθήσουν προσπαθούν να καλύψουν 565 θέσεις που έμειναν κενές, αποτέλεσμα των υψηλών κριτηρίων που είχαν τεθεί.

Όπως γίνεται εύκολα αντιληπτό η κάλυψη 565 θέσεων απαιτεί νέα προκήρυξη και νέο διαγωνισμό και όχι τροπολογία στη Βουλή, την οποία μπορεί να μην προλάβουν να… διαβάσουν εκείνοι που θα κληθούν να ψηφίσουν.

Εύλογα λοιπόν τίθεται μία σειρά ερωτημάτων…

-Με ποια κριτήρια αποφασίστηκε ως βάση σε κάθε επιμέρους μάθημα το 40 και όχι για παράδειγμα το 30?

-Αν μειωθεί η βάση τόσο χαμηλά θα είναι ανάλογο και το επίπεδο των προσληφθέντων στις υπηρεσίες που θα στελεχώσουν, ενώ αρχικά ο πήχης ήταν πολύ υψηλά?

-Θα υπάρξει εξυγίανση στον δημόσιο τομέα και υψηλή εξειδίκευση των εργαζομένων?

-Καθοριστικός παράγοντας στην απόφαση αυτή είναι οι ερχόμενες εκλογές ή μήπως τελικά θα πρέπει να προκηρυχθεί άμεσα ο διαγωνισμός, αφού η μείωση της βάσης και του επιπέδου δεν είναι λύση..