Το Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων Επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας, ξεκινά αυτήν την εβδομάδα. «Μέσω του προγράμματος 80.000 εργαζόμενοι θα λάβουν αποζημίωση 100 ευρώ για την επιτυχή ολοκλήρωση της συμμετοχής τους σε ασύγχρονη εξ αποστάσεως επιμόρφωση τρίωρης διάρκειας», δήλωσε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου, μιλώντας στον ΣΚΑΪ.

Η κα Μιχαηλίδου παρουσίασε στοιχεία από την έρευνα του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών, σχετικά με τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας, προσθέτοντας ότι «το 50% των μελών του ΕΒΕΑ δεν έχει επιμορφωθεί ποτέ σε τέτοια θέματα, ενώ το 60% δήλωσε ότι θεωρεί απαραίτητη τη σχετική επιμόρφωση».

Αναλυτικά το πρόγραμμα:

Το Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων σε Θέματα Διαφορετικότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων στον Χώρο Εργασίας, του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας, έχει στόχο να ενισχύσει την ισότητα και τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας, ευαισθητοποιώντας τους εργαζόμενους σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης διακρίσεων.

Μέσα από την κατάρτιση αυτή, οι επιχειρήσεις ενισχύουν το κοινωνικό τους προφίλ, βελτιώνουν το εργασιακό κλίμα και προάγουν τη δίκαιη και ίση μεταχείριση όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή άλλων χαρακτηριστικών. Βασικά χαρακτηριστικά προγράμματος:

• Ασύγχρονη, εξ αποστάσεως εκπαίδευση διάρκειας 3 ωρών
• Δικαιούχοι: εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα
• Θεματολογία: φύλο, ηλικία, αναπηρία, σεξουαλικός προσανατολισμός, φυλετική/εθνοτική καταγωγή, θρησκεία, εξωτερικά χαρακτηριστικά
• Αξιολόγηση με τεστ πολλαπλής επιλογής (επιτυχία ≥70%, μία επανάληψη σε περίπτωση αποτυχίας)
• Αποζημίωση 100€ για 80.000 εργαζομένους που ολοκληρώνουν επιτυχώς και συμπληρώνουν το ερωτηματολόγιο αξιολόγησης
• Πιστοποιητικό ολοκλήρωσης με το πέρας του προγράμματος.

Η πλατφόρμα θα ανοίξει στις 9 Ιουλίου και θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι και τέλος Αυγούστου.