Την άρση των μισθολογικών αδικιών που υφίστανται οι εργαζόμενοι του Ειδικού Προγράμματος 4000 στην Υγεία, ζητά ο Παύλος Χρηστίδης βουλευτής ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής, με ερώτηση που κατέθεσε προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως.

Όπως, χαρακτηριστικά, αναφέρει «εδώ και οκτώ ολόκληρα χρόνια, με συνεχείς ετήσιες τροποποιήσεις της σχετικής ΚΥΑ, παρατείνεται η απασχόληση των 4.000 εργαζομένων, δεκάδων ειδικοτήτων απολύτως αναγκαίων για την ομαλή λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας, οι οποίοι υπηρετούν με απόλυτη αφοσίωση και ευσυνειδησία, χωρίς – ωστόσο – να τους αναγνωρίζονται τα δέοντα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα».

Συγκεκριμένα, βασικό πρόβλημα αποτελεί το γεγονός ότι οι μισθολογικές τους απολαβές παραμένουν, από το 2017, στο ίδιο επίπεδο. Μάλιστα, εργαζόμενοι της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης λαμβάνουν 775 ευρώ μηνιαίως, δηλαδή μικρότερο ποσό και από τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό.

Επισημαίνεται, δε, ότι «το ποσό αυτό δεν δύναται να καταχωρηθεί ούτε καν στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» καθώς το σύστημα το απορρίπτει, με αποτέλεσμα οι συμβάσεις των εργαζομένων να δηλώνονται με τον νόμιμο κατώτατο αλλά «εικονικό» μισθό των 850€ αλλά τελικά να πληρώνονται με τον μηνιαίο μισθό των 775€».

Ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ παραθέτει και μια σειρά άλλων παροχών που δεν λαμβάνουν οι εργαζόμενοι του συγκεκριμένου προγράμματος, όπως για παράδειγμα, το επίδομα τέκνων και παραμεθορίων/απομακρυσμένων περιοχών, την αναγνώριση μεταπτυχιακών/διδακτορικών σπουδών και της εργασιακής εμπειρίας.

Απευθυνόμενος στην αρμόδια υπουργό, ζητά να μπει ένα τέλος στην αδικία και το καθεστώς χρόνιας εργασιακής ανασφάλειας που βιώνουν οι εργαζόμενοι, και θέτει τα εξής ερωτήματα:

– «Ποια μέτρα προτίθεστε να πάρετε για την αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών σε βάρος τους; Υπάρχει κάποιο συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα;

–  Πόσοι εργαζόμενοι απασχολήθηκαν κατά έτος στο «Ειδικό Πρόγραμμα Υγείας 4000 εργαζομένων», ποιο είναι το ποσό ανά έτος που παρότι δεσμεύτηκε τελικώς δεν εκταμιεύτηκε για το εν λόγω πρόγραμμα και γιατί παρότι στη Δ.ΥΠ.Α. υπάρχουν τα σχετικά κονδύλια, δεν προσαρμόζονται οι αμοιβές των εργαζομένων;

–   Προτίθεστε να προβείτε σε μετατροπή των προαναφερθέντων συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα»;