Επιδότηση του 50% του μισθού και έως 500 ευρώ τον μήνα, χωρίς τις δεσμεύσεις που ισχύουν για τις προσλήψεις άλλων ανέργων (όπως υποχρέωση διατήρησης του προσωπικού για ένα χρονικό διάστημα μετά τη λήξη της επιχορήγησης ή τη μη απόλυση προσωπικού για κάποιους μήνες πριν από την υπαγωγή στο πρόγραμμα), θα προσφέρει ο ΟΑΕΔ σε όσες επιχειρήσεις προσλάβουν μακροχρόνια άνεργους άνω των 50 ετών. Σύμφωνα με την απόφαση του ΟΑΕΔ (ΦΕΚ 342/8-2-17) η διάρκεια της επιδότησης και οι δεσμεύσεις διαμορφώνονται ανάλογα με τη διάρκεια της ανεργίας του 50άρη και το μέγεθος της επιχείρησης:

Το πρώτο πρόγραμμα προϋπολογισμού 25 εκατ. για 5.000 ανέργους, έχει προϋπολογισμό 25 εκατ. (2017 – 2019), απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερα από 20 άτομα και προβλέπει 12μηνη επιδότηση μισθού χωρίς δέσμευση διατήρησης του προσωπικού τρεις μήνες μετά αν προσληφθεί μακροχρόνια άνεργος. Αν η επιχείρηση ζητήσει επέκταση της επιχορήγησης, αυτή θα είναι για επιπλέον 9 μήνες με υποχρέωση διατήρησης του προσωπικού για ακόμη 3 μήνες. Για την πρόσληψη ατόμου άνω των 50 ετών – άνεργου για 6 μήνες, η επιχορήγηση θα είναι για 9 μήνες με υποχρέωση διατήρησης του προσωπικού για άλλους 3 μήνες.